Come scrivere un'accattivante lettera di presentazione per graphic designer
I graphic designer sono dietro a quasi ogni opera d'arte visiva funzionale, dai cartelloni pubblicitari alle pubblicità, dai loghi ai mock-up dei prodotti. Per ottenere un posto di lavoro come graphic designer, non ti basterà avere un portfolio straordinario, ma dovrai anche scrivere una lettera di presentazione in grado di cogliere i tuoi migliori punti di forza professionali che ti qualificano per il lavoro.
In questa guida ti insegneremo tutto quello che devi sapere su come scrivere una lettera di presentazione come graphic designer. Continua a leggere per scoprire tutto su:
- Formattazione dell'intestazione e del titolo della tua lettera di presentazione per graphic designer
- Creare un saluto personalizzato nella lettera di presentazione per graphic designer
- Scrivere un'introduzione convincente alla lettera di presentazione per graphic designer
- Mostrare i risultati e il valore professionale di un graphic designer
- Creare una frase di chiusura forte nella tua lettera di presentazione per graphic designer.
Sei ancora alla ricerca di un lavoro? Queste oltre 100 risorse ti diranno tutto quello che ti serve per essere assunto velocemente.
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1. Come formattare la tua lettera di presentazione per graphic designer intestazione e titolo
Prima di iniziare a scrivere l'introduzione e il corpo della tua lettera di presentazione, devi creare un'intestazione e un titolo ben formattati.
L'intestazione della lettera di presentazione si riferisce al blocco di testo che descrive l'azienda a cui ti stai candidando e le tue informazioni professionali. L'intestazione è più comunemente collocata nell'angolo in alto a sinistra del documento.
L'intestazione della lettera di presentazione è un titolo breve che introduce al resto della lettera, aiutando a catturare l'attenzione del datore di lavoro e incoraggiandolo a continuare a leggere.
Formattazione dell'intestazione
L'intestazione della lettera di presentazione può variare nello stile e nel formato, ma deve sempre contenere le seguenti informazioni:
- Il nome dell'azienda per la quale ti stai candidando (e il nome del dipartimento, se applicabile)
- Il tuo nome e il tuo titolo professionale
- Le tue informazioni di contatto (numero di telefono, indirizzo e-mail, sito web, ecc.).
Ecco un esempio di come dovrebbe essere l'intestazione di una lettera di presentazione per copywriter ben pianificata
A: Mast General Store, Dipartimento Pubblicità
Da: Jane Smith, Graphic Designer
(123) 456-7890 | janesmith@email.com | janesmithart.com
Scrivere il titolo
Quando scrivi il titolo della tua lettera di presentazione per graphic designer, devi creare un'affermazione che catturi l'attenzione del lettore.
Per formularla in modo efficace, devi sempre utilizzare una parola chiave relativa alla posizione, un numero o una parola chiave che attiri l'attenzione, un aggettivo o un verbo potente e una promessa.
Ecco un esempio di titolo ben scritto per una lettera di presentazione per graphic designer
I miei 3 migliori risultati come graphic designer e come posso ottenerli nella tua azienda
Parola/numero d'ordine: 3 Migliori Risultati
Parola chiave: Graphic Designer
Aggettivo: Best, Achieve
Promessa: At Your Company - questo tipo di promessa mostra alla persona che legge la tua lettera di presentazione che metterai in relazione i tuoi risultati con le esigenze della sua azienda.
2. Come creare un saluto personalizzato nella tua lettera di presentazione
Ogni volta che scrivi un saluto in una lettera di presentazione, vuoi che sia il più personalizzato possibile.
A differenza dei saluti vaghi, come ad esempio "A chi di dovere", i saluti personalizzati dimostrano ai datori di lavoro la tua serietà e la tua attenzione ai dettagli. Per scrivere un saluto personalizzato, dovrai fare una ricerca preventiva sull'azienda per scoprire l'esatta persona che esaminerà la tua candidatura.
Se questa informazione non è disponibile pubblicamente, puoi optare per una delle seguenti alternative:
Al team [Nome dell'azienda]
Oppure
Al responsabile delle assunzioni di [nome azienda]
Find out your resume score!
3. Come scrivere un'avvincente lettera di presentazione per graphic designer
Quando un datore di lavoro raggiunge il paragrafo introduttivo della tua lettera di presentazione, la sua attenzione dovrebbe essere già stata catturata dal titolo e dal saluto. Per mantenere vivo l'interesse, dovrai scrivere un'introduzione che contenga le seguenti informazioni:
- Una breve panoramica della tua storia professionale e dei tuoi obiettivi
- Una dichiarazione sul perché sei entusiasta di candidarti per questa azienda
- Una conoscenza reciproca (se possibile)
Ecco un esempio che ti aiuterà a capire come scrivere una lettera di presentazione per graphic designer
Al responsabile delle assunzioni di [Nome dell'azienda],
Sono un Graphic Designer con più di 4 anni di esperienza specializzata nella creazione di pubblicità accattivanti e nel rinnovamento di loghi aziendali. Dopo aver parlato con il nostro conoscente e responsabile delle risorse umane, Jack Doe, il signor Doe mi ha consigliato di candidarmi per questa posizione.
4. Come mostrare i risultati e il valore professionale di un graphic designer
Dopo l'introduzione della lettera di presentazione ci sono i paragrafi del corpo. Una buona lettera di presentazione contiene in genere da 2 a 4 paragrafi che rispondono a ciascuna di queste domande:
- Cosa ti entusiasma del lavoro in questa azienda?
- Cosa speri di imparare lavorando in questa azienda?
- Quali sono i risultati o le qualifiche che ti distinguono come candidato?
- Quali competenze chiave possiedi che sono rilevanti per la posizione?
Includere i risultati nella tua lettera di presentazione è particolarmente importante, in quanto aiuta a mostrare ai datori di lavoro il valore reale che puoi offrire alla loro azienda.
Ecco un esempio di come descrivere una realizzazione in una lettera di presentazione per graphic designer
In qualità di graphic designer per un importante marchio, ho creato una campagna pubblicitaria che è diventata virale su 4 diverse piattaforme di social media. Questa campagna ha ottenuto un totale di oltre 4 milioni di visualizzazioni nell'arco di una settimana.
5. Come creare una frase di chiusura forte nella tua lettera di presentazione per graphic designer
Per concludere la tua lettera di presentazione, devi scrivere una frase di chiusura forte che includa:
- Una frase entusiasta che dica che non vedi l'ora di sentirli.
- Una frase aggiuntiva in cui dichiari che darai un seguito, indicando come li contatterai o come loro possono contattarti
- Una firma formale
Ecco un esempio di frase conclusiva ben scritta in una lettera di presentazione per graphic designer
Grazie alla mia esperienza pluriennale nella progettazione di grafica per i social media, sono sicuro di poter aumentare la notorietà del marchio della tua azienda e far crescere il tuo pubblico in modo significativo. Mi piacerebbe incontrarti di persona o al telefono entro la prossima settimana per discutere ulteriormente di questa opportunità. Puoi contattarmi in qualsiasi giorno della settimana dalle 10 alle 18 al numero (123) 456-7890.
Cordiali saluti,
[Nome del candidato]
Segui questo schema di lettera di presentazione per ottenere il massimo successo.
Prospettive di carriera nell'arte e nel design nel 2025
Dal 2023 al 2033, si prevede che l'occupazione nel settore delle arti e del design crescerà a un tasso paragonabile alla media di tutte le occupazioni. (Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics).
Ogni anno si prevedono circa 87.900 posti di lavoro nel campo dell'arte e del design a causa della crescita dell'occupazione e della necessità di sostituire coloro che lasciano il lavoro in modo permanente.
Stipendi base medi negli Stati Uniti per i ruoli più richiesti nel campo dell'arte e del design:
- Art Director: $79.784/anno
- Copywriter: $65.673/anno
- Designer grafico: $60.766/anno
- Designer d'interni: $68.812/anno
- Fotografo: $53.260/anno
- Designer di prodotti: $124.781/anno
- Montatore video: $68.167/anno
Le stime degli stipendi si basano su dati inviati in forma anonima a Indeed da persone che lavorano in questi ruoli, oltre che su informazioni provenienti da annunci di lavoro passati e presenti sulla piattaforma negli ultimi 36 mesi.
Queste cifre possono cambiare a seconda di fattori quali la posizione, le dimensioni dell'azienda e il livello di esperienza.
